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党建“领航” 治穷有方

——莲花县抓党建促脱贫攻坚侧记

发布时间: 2019-01-10 09:28:27 作者: 刘天良 来源: 中国萍乡网—萍乡日报  
 

近年来,莲花县始终把脱贫攻坚政治责任牢牢扛在肩上,以创建“红色莲花”党建品牌为抓手,将党建工作与脱贫攻坚深度融合,发挥党建在脱贫攻坚中“领航”作用,不断提升基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现高质量脱贫注入了强劲动力。贫困人口由2015年底的3.19万人降至2018年底的2237人,贫困发生率降至0.96%。2017年,在全省106个县、市(区)脱贫攻坚绩效考核评价中荣获第二名的好成绩。

锻造脱贫攻坚的“尖刀队”。该县充分发挥“第一书记”和驻村工作队员“尖刀队”的作用,打造一支“不走的工作队”。按照“硬抽人、抽硬人”原则,注重把政治素质好、工作能力强、工作作风硬的同志选派到脱贫一线岗位上,先后选派“第一书记”157名,驻村工作队员138名,实现所有行政村全覆盖。突出从严管理,制定完善了驻村工作管理办法,实行“五个一”工作机制,建立了微信日汇报和请销假制度,强化定期与不定期督查。积极组织“第一书记”业务培训,外出学习先进经验做法,有力提升驻村工作队的履职能力。

打造脱贫攻坚的“桥头堡”。该县把建强基层组织作为脱贫攻坚的首要任务,着力打造一批政治过硬、敢于担当、为民服务、善于治理的基层党组织。在村“两委”换届中,注重政治标准,按照“五不准、七不宜”要求,严格政治审查,取消26名支部预备人选和61名村委预备人选资格,选优配强村级班子。加强村“两委”班子成员培训,对换届以来157名村支部书记进行轮训,提升了履职能力。以提升组织力为重点,以创建新时代“王佐支部”为抓手,深入开展基层党支部规范化、标准化建设,让支部学有标杆。全面摸排软弱涣散党组织14个,建立县级领导挂点制度,指导软弱涣散党组织整顿工作,提升基层党支部的战斗力。

砌牢脱贫攻坚的“主体墙”。该县创新党员干部帮扶机制,推动党员在脱贫攻坚中当先锋比贡献。建立“54”帮扶机制明责任,以每名县级领导干部帮扶5户贫困户、其他干部帮扶4户贫困户的形式,通过带资金、带技术和带项目形式,开展“结穷亲、助民富”活动,结对帮扶贫困户1.03万户,整合扶贫资金发展山羊养殖、莲子种植等产业项目460余个。开展“特别三天”常帮扶,以开展政治生日、党员活动日、周六扶贫日“特别三天”为抓手,围绕脱贫攻坚中心工作,开展走访慰问、政策宣传、项目落实、环境整治等帮扶活动。自“周六扶贫日”制度实施以来,全县3500多名党员干部落实致富项目6200多个、实现“微心愿”8600多个。

建好脱贫攻坚的“责任体”。制定出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》等文件,建立健全党员干部管理考核激励机制,激励广大干部在脱贫攻坚中担当作为。树好激励风向标,把脱贫一线作为了解干部、识别干部、检验干部的“主战场”“试金石”,把脱贫攻坚纳入干部年度考核的重要内容,将干部履行脱贫攻坚责任及成效作为选拔任用和奖惩的重要依据。

打造脱贫攻坚的“新引擎”。该县依托红色资源优势,深入推进“一乡一景一课”工程,复苏红色故事,修复红色旧址,建设红色场馆,研发红色党课10余堂,打造红色景点23处。按照“课堂在田野、吃住在农家、人人当教员”的模式,在坊楼镇沿背村创办了“一所没有围墙的干部学院”——甘祖昌干部学院,并采取“随营学校”方式,引导全县众多红色村庄参与其中,两年来共吸引全国各地3万余名党员干部前来学习培训。通过组织贫困户销售农产品、开办民宿等方式,带动贫困户增收。2018年,沿背村以红色培训带动贫困户户均增收4000多元,实现村集体经济增收140余万元,打造了“红色培训促脱贫”的鲜活样板。


编辑: 徐喆

 
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