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陈敏在市委人才工作领导小组(扩大)会议上强调

做好引才育才留才用才文章 为推进“五区”建设汇聚智慧力量

刘烁主持 鲍峰庭出席

发布时间: 2021-12-24 09:32:00 作者: 记者梁永明 周文昂扬 来源: 萍乡日报  
 

12月23日,市委人才工作领导小组召开(扩大)会议,传达学习中央人才工作会议精神,审议有关文件。市委书记陈敏出席会议并讲话。他强调,各级各部门要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央人才工作会议精神,全面落实省、市党代会的部署要求,进一步拓宽视野,创新工作,切实抓好“昭萍英才”项目实施,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,让各方面优秀人才集聚萍乡,为奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”提供更加充沛的人才支持,汇聚更加强大的智慧力量。

市委副书记、市长刘烁主持会议。市委副书记鲍峰庭,市人大常委会副主任林祖华出席会议。

陈敏围绕省外、省内以及我市人才工作情况,深入总结分析我市人才工作取得的成绩、存在的不足。他指出,人才是最稀缺、最抢手的第一资源。谁拥有人才,谁就能掌握竞争的主动权,谁就能在未来的发展中居于领跑地位。当前,我市奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”,呼唤人才、渴望人才、亟需人才。各级各部门要进一步解放思想、开拓创新,以求贤若渴之心爱才惜才,广泛吸纳急需之才、有用之才,努力在日趋激烈的区域竞争中争得主动、赢得先机。

陈敏要求,各级各部门要全力做好引才、育才、留才、用才文章,以最大的诚意吸引人才、集聚人才、留住人才,使各类人才进得“顺心”、干得“舒心”、留得“安心”,让萍乡成为广大英才向往的地方。要以求贤若渴之心引才,进一步创新方式方法,坚持“不求所有、但求所用”的原则,加大柔性引才力度;常态化开展“三请三回”活动,鼓励萍乡籍在外人才支持家乡建设。要以夯基垒台之举育才,充分发挥地方院校作用,加快培育一批紧缺急需的技术型、实用型人才;深入实施“本土企业家培养工程”“高技能人才振兴工程”和“千企培训”工程,加强对本土行业领军人才和岗位基础性技术人才培养力度。要以海纳百川之怀留才,强化人才服务意识,营造良好的人才发展环境。市领导要带头落实联系服务专家工作,增强各类专家的成就感、归属感和获得感,激发广大专家干事创业热情。

陈敏强调,全市各级各有关部门要进一步加强和改进人才工作方式,不断提升人才工作的科学化水平,做到人尽其才、才尽其用、用当其时。要始终坚持党管人才原则,履行好“一把手”抓“第一资源”的职责,推动形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作“一盘棋”格局。要坚持改革创新,革新用才观念和机制,大胆使用、及时使用,量才适用、量才使用。要科学编制全市人才发展中长期规划,进一步完善人才工作专项考核办法,确保全市人才工作取得实实在在的成效。

刘烁在主持会议时要求,各级各部门要凝聚重才爱才共识,做到信任人才、尊重人才、支持人才、善待人才、包容人才,为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的舞台。要加大育才引才力度,突出市场需求导向,坚持刚性引才与柔性引智相结合,坚持育才与引才并举并重,促进人才“活力”竞相迸发。要落实识才用才举措,深入基层、深入群众、深入实践发现人才,用好用活人才,让各类人才在萍乡创造成就,让萍乡成为群英荟萃的高地。


编辑: 唐念东

 
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